São vários passo a passo, checklists e estratégias que evoluíram ao longo dos anos, até chegarmos no tempo da IA, que com certeza facilita vários aspectos do desenvolvimento de um curso.

Mas, se aprendemos uma coisa depois de tanto tempo nesse ramo, é que a base, os primeiros passos da criação de um curso não mudam e, para ter um bom resultado final, a base tem que ser bem construída.

Então, se você está se juntando a esse mercado incrível agora, continue lendo, porque esse post é para você começar acertando.

Criar cursos online: comece vencendo a procrastinação

Criar cursos online pode ser o começo da mudança de vida que você quer e planeja.

Aqui, no Coursify.me, já vimos profissionais começarem com apenas uma aula e alguns alunos e, em pouco tempo, atingirem um alto faturamento mensal.

– 10 nichos rentáveis ​​para cursos online

O que todos têm em comum é o comprometimento em continuar aprimorando seus cursos, entregando excelente conteúdo a sua audiência.

A tarefa de criar um curso online parece imensa e não vamos negar que é sim bastante trabalhosa, mais ou menos dependendo da profundidade que você pretende dar ao assunto abordado.

Por isso, recomendamos que não pense no projeto como um todo, foque apenas no primeiro passo que precisa dar. Construa tijolo a tijolo e quando menos perceber, o muro estará pronto.

Esse é o primeiro passo para vencer a famosa procrastinação que, em linguagem figurada, significa “por que fazer hoje o que pode ser feito amanhã?”.

A procrastinação acontece quando você tem um projeto grande e importante para fazer, mas ocupa o tempo fazendo outras atividades que não são tão importantes assim. 

Isso é muito comum e acontece com praticamente todo mundo, porque, como a ciência explica,  nosso cérebro é viciado em dopamina, o hormônio da felicidade. 

Quando uma tarefa nos dá satisfação, a dopamina é produzida naturalmente, de forma imediata. Já nas atividades mais trabalhosas, que levam mais tempo, a dopamina é presente em menores quantidades e, consequentemente, a recompensa é tardia.

Não é preciso dizer que nosso cérebro prefere recompensas imediatas. No entanto, nem tudo está perdido. 

Pesquisas apontam um fenômeno chamado “princípio do progresso”. Ele explica que, de todas as coisas que podem turbinar as emoções e percepções durante um dia de trabalho, a mais importante é avançar em um projeto significativo. 

“O progresso está nas pequenas conquistas, quando as pessoas se sentem aprendendo, descobrindo soluções e superando obstáculos”, diz Teresa Amabile, uma das autoras do estudo, psicóloga pós­-graduada em Stanford e professora da escola de negócios de Harvard. 

Por essa razão, dividir uma tarefa grande em pequenas etapas é um ótimo truque de produtividade e a melhor forma de vencer a procrastinação.

5 passos para criar cursos online

Agora que você já sabe que a melhor forma de criar cursos online é dando um pequeno passo de cada vez, é hora de começar.

Vamos iniciar com o planejamento que deve ser sempre a base de qualquer projeto com o qual se queira ter sucesso.

Por isso, antes de sair gravando aula, planeje bem seus objetivos e quais resultados pretende alcançar. Vamos ao que interessa!

– Como fazer uma previsão de vendas para o seu negócio online

1. Estruture seu plano

Defina seu objetivo principal e escreva um plano de ação para alcançá-lo.

Quanto mais específico você conseguir ser no início, melhor, mas para quem está iniciando seu primeiro negócio online, saber o que colocar no planejamento pode ser bastante desafiador.

Veja um modelo simples que você pode usar se estiver em dúvidas:

Objetivo

• Lucrar vendendo cursos online. 

Método

• Criar o curso.
• Lançar para minha lista de contatos, receber feedback e realizar melhorias necessárias.
• Promover e conseguir novos clientes através de campanhas de email, webinars, participação em podcasts, posts em redes sociais e posts patrocinados.

Definir uma meta financeira logo no início é mais complicado, porque envolve você saber quanto vai cobrar pelo curso antes mesmo de tê-lo criado.

Sugerimos que comece da maneira mais simples possível e deixe para fazer ajustes depois.

Para ganhar R$ 10.000 criando um curso online, por exemplo, você pode vendê-lo por R$ 10 a 1.000 alunos ou por R$ 100 a 100 alunos.

Nossa dica é: cobre mais.

Alunos tendem a considerar cursos pelos quais pagaram mais como sendo mais valiosos e, portanto, eles têm mais probabilidade de concluí-los. 

Não é novidade que as pessoas muitas vezes associam “barato” com “baixa qualidade” e estão menos inclinadas a comprar com base nesse valor percebido.

– Como precificar cursos online

2. Ache um ideia lucrativa

Você já deve ter uma ideia do que gostaria de ensinar em seu curso, e isso é ótimo, mas recomendamos que faça uma pesquisa de mercado para saber seu verdadeiro potencial de lucro.

Quando se trata de encontrar o nicho certo para criar cursos online,você deve se fazer três perguntas principais:

• O que você sabe: Escreva os tópicos pelos quais você é apaixonado e considere as habilidades e a experiência que você possui.
• Como seu curso fornecerá valor: Estude seu público-alvo e valide sua ideia com ele.
• Qual o melhor nicho: Veja o que já existe e vá refinando sua ideia de negócio.

Antes de pensar em preços, pense no valor que seu curso irá entregar ao seu público-alvo. 

Ter bem claro quais resultados seus alunos devem alcançar com seu curso é importante tanto para definir seus próximos passos como para convencê-los a se matricularem.

– Passo a passo para escolher um tema para seu curso online

3. Crie o conteúdo do curso

Há muitas etapas dentro desta etapa então sugerimos que você respire fundo e se lembre: um passo de cada vez.

Monte o currículo 

A melhor maneira de planejar seu curso é definir cada etapa que os alunos devem fazer, em ordem cronológica, para obter o resultado desejado. Cada passo se torna uma lição do seu curso.

Crie as aulas

Com o currículo do curso estruturado, é hora de começar a desenvolver o conteúdo de cada lição.

Sugerimos, sempre que possível, que você grave aulas em vídeo, seja um tutorial ou uma aula explicativa.

O vídeo é um dos melhores meios de engajar o aluno e com a tecnologia atual ficou relativamente fácil gravar um bom vídeo apenas com um smartphone e um microfone.

Reserve pelo menos 30 minutos alguns dias por semana para desenvolver uma aula de 10 minutos, não recomendamos muito mais que isso. Quando ela é dividida em tarefas menores, parece mais fácil de realizar.

Lembre-se que a mesma regra para escapar da procrastinação se aplica aos seus alunos.

– Como montar um estúdio em casa para gravar vídeos

Use o que você já tem

Nem tudo precisa ser criado do zero. 

Você provavelmente já tem materiais relacionados ao assunto que escolheu abordar, então nada melhor do que “economizar” trabalho usando o que você já fez.

Reúna textos em apostilas ou apresentações, disponibilize vídeos e áudios de podcasts, webinars ou outros eventos que já participou e use tudo isso para incrementar seu curso.

Delegue tarefas que não consegue cumprir

Criar cursos online exige alguns conhecimentos que você pode não dominar, mas tudo bem, peça ajuda.

Foque no que você sabe fazer bem e terceirize o que não sabe.

Mesmo que seu orçamento seja pequeno, sempre há algum conhecido que entende sobre edição de vídeo, por exemplo, para te ajudar com pequenos ajustes.

Também não podemos esquecer que estamos vivendo o tempo das IA e existem excelentes softwares disponíveis online para acelerar qualquer processo de criação e edição de vídeos e imagens, produção de roteiros e muito mais. 

– Melhores ferramentas de IA para criar cursos online

Peça feedback

Quando já tiver criado algumas aulas, pare, faça uma avaliação e peça feedback para pessoas que você confie.

Veja se os resultados são positivos e se há uma boa chance de alcançar sua meta final, ou se é preciso fazer pequenas alterações e rever algum passo que deu errado.

O objetivo é fazer um acompanhamento do progresso e perceber se há a necessidade de ajustes.

Essa avaliação permite que você note erros sem se desesperar e corrija a tempo de alcançar sua meta no período determinado.

5. Escolha uma plataforma de hospedagem 

Para lançar um curso na internet, você precisa de uma plataforma para hospedá-lo.

Essas plataformas são chamadas de Ambiente Virtual de Aprendizagem, como o Coursify.me.

Desenvolvidas com foco no ensino e aprendizado EAD, são projetadas para que você possa criar cursos online dentro delas, hospedando suas aulas em vídeo, materiais em PDF, PowerPoint, e muito mais.

Ali seus alunos conseguem acessar as lições, fazer provas, deixar comentários, receber certificado de conclusão e fazer pagamentos online.

– Como criar um certificado para cursos online

A grande vantagem dessas plataformas que atuam no modelo SaaS, é que elas disponibilizam toda a infraestrutura e tecnologia que você precisa e só cobram uma mensalidade de uso, que pode ser cancelada a qualquer momento.

Plataforma completa de hospedagem para cursos online, o Coursify.me é a solução ideal para quem quer criar, vender e divulgar cursos na internet.

Atendendo empresas e profissionais em mais de 60 países, o Coursify.me é um ambiente virtual de aprendizagem dinâmico e customizável.

– Ambiente Virtual de Aprendizagem: o que é e para que serve

Curso pronto e online, o próximo passo é começar a divulgação para sua lista de contatos.

Aproveite nossa integração com as redes sociais para “bombar” na propaganda e alavancar seus resultados.

Nossa meta é ver seu curso ser bem sucedido e fazemos tudo ao nosso alcance para que você e seus alunos tenham a melhor experiência de ensino online.

Para saber mais, acesse nosso site, teste a plataforma e entenda porque somos a melhor opção para você criar cursos online.

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Para vender seu curso online você precisa se destacar entre a concorrência e convencer seu público-alvo da qualidade do seu produto.

Tendências do Mercado de Cursos Online 

Considerado por muito tempo uma opção inferior ao ensino tradicional em sala de aula, o aprendizado online mostra sua validade e continua a crescer tanto em popularidade quanto em reputação. 

Os avanços tecnológicos, juntamente com um planejamento cuidadoso, levaram muitas instituições de ensino a oferecer cursos online que entregam tanta profundidade e qualidade de ensino quanto seus equivalentes no campus.

Como resultado, mais e mais estudantes de todos os níveis estão começando a considerar os programas online como uma opção para suas necessidades.

– 8 coisas que você precisa saber sobre Educação Online

Fora do mundo acadêmico, os cursos online também mostram força, atraindo pessoas de todas as classes e faixas etárias em busca de novos conhecimentos e melhor qualificação profissional. 

A verdade é que, embora no passado o aprendizado online tenha sido visto como algo para estudantes mais velhos e trabalhadores, os últimos anos viram sua popularidade crescer entre pessoas de todas as idades.

Tomando como exemplo o mercado norte-americano, o Relatório de Matrículas em Educação a Distância 2017 mostrou que o número de alunos matriculados em cursos EAD chega em até seis milhões, enquanto os números mais recentes do Departamento de Educação dos EUA indicam que até 30% dos estudantes de instituições de graduação fazem pelo menos um curso online.

A recente explosão dos Massive Open Online Courses (MOOCs) teve um grande papel na educação online, com mais de 58 milhões de estudantes em todo o mundo experimentando o aprendizado online em Ambientes Virtuais de Aprendizagem (AVA), como o Coursify.me.

– Ambiente Virtual de Aprendizagem: o que é e para que serve

Embora esses cursos sejam geralmente gratuitos e não credenciados, várias medidas foram tomadas recentemente para monetizá-los e implementar um sistema de qualificação reconhecido, e até mesmo para a introdução de graus de graduação completos nos sites do MOOC.    

Muitas empresas também já reconhecem certificados emitidos em conclusão de cursos online como um comprovante de qualificação, além de elas próprias usarem o ensino online para capacitar seus colaboradores.

– Benefícios do Treinamento Corporativo Online para Empresas

Se os esforços para captar alunos parece querer diminuir, uma vez que aprendizado online está se tornando uma opção cada vez mais popular entre estudantes de diversos países, instrutores devem ficar atentos a concorrência, pois cursos EAD tendem a se tornar cada vez mais populares.

Em Higher and Higher, uma pesquisa de 2017 realizada pelo HSBC entre pais de estudantes internacionais em 15 países, 60% dos entrevistados disseram que considerariam a educação online como uma alternativa para seus filhos. 

O número foi ainda maior entre os pais na Indonésia, Índia, China e México; todos os países com renda familiar limitada e culturas tradicionais e voltadas para a família.

A pesquisa indicou que a economia de custos e um ambiente de aprendizado mais confortável estavam entre os maiores atrativos do aprendizado online, enquanto alguns pais também valorizavam as habilidades tecnológicas que seus filhos obteriam, bem como as oportunidades potenciais de obter experiência de trabalho enquanto estudavam. 

No entanto, os entrevistados também expressaram algumas preocupações, como a diminuição das oportunidades para os alunos se conectarem com seus colegas e as limitações do formato de entrega online.

Apesar de ainda haverem algumas ressalvas, é claro que o aprendizado online pode apresentar uma opção inestimável para estudantes de países em desenvolvimento com rendas mais baixas, permitindo que eles acessem um padrão mais alto de educação sem ter que arcar com o ônus financeiro de se mudar para outro país, o que, na grande maioria das vezes, não é sequer uma opção.

Como focar seus esforços de marketing para captar alunos

À medida que cursos online se tornam mais populares e aceitos como um método de educação que traz os mesmos resultados da sala de aula, escolas de todos os tipos que passarem a oferecer opções de aprendizado online podem esperar captar alunos de todas as esferas sociais.

Isso, associado à oferta global de cursos online independentes, que garantem acessibilidade a todos, significa que o público potencial dos seus cursos é praticamente ilimitado.

– Qual a visão do mercado sobre cursos EAD

Agora, embora isso seja uma ótima notícia para criadores de cursos e instituições, fica a pergunta: com esse mundo de opções disponível, como você pode concentrar melhor seus esforços de marketing para fazer seu curso aparecer em meio a tanta concorrência? 

Embora possa ser tentador lançar uma rede o mais ampla possível, às vezes isso pode ser um erro, pois leva a esforços promocionais sem foco e com probabilidade de não alcançar efetivamente clientes em potencial interessados.

Por exemplo, se o seu curso online aborda um tema amplo, como marketing digital, você pode assumir que, dada a diversidade de pessoas que podem ter interesse no seu curso, seus programas atrairão uma faixa etária muito mais ampla, quando, na realidade, é melhor focar mais nos estudantes adultos. 

– Saiba o que suas personas procuram e atraia leads

Para garantir os melhores resultados possíveis, o desenvolvimento efetivo da personalidade do aluno é talvez ainda mais crucial que o normal e, entender essa personalidade, é fundamental para saber com quem e como você deve se comunicar.

Como ponto de partida, você deve considerar cuidadosamente o que o conteúdo do seu curso oferece. Que habilidades os alunos adquirem? Quem pode estar interessado em aprendê-las de forma online? Quais são as vantagens que esse curso específico oferecerá em relação a um curso em sala de aula? Responder essas questões ajudará você a diminuir significativamente seu público-alvo.

5 dicas para captar alunos para o seu curso online

Captar alunos é atrair, conquistar pessoas que estejam dispostas a adquirir seu serviço/produto.

Para fazer isso de maneira efetiva o ideal é criar o maior número de oportunidades possível para que o público encontre sua empresa e entre em contato.

As dicas abaixo incluem estratégias que devem ser realizadas continuamente e táticas pontuais. Confira:

1. Seja claro sobre seu curso

Nada mais chato do que entrar em um site e não encontrar logo as informações que buscamos.

Sites que demoram a carregar e que transmitem mensagens confusas são dois dos principais motivos que levam o visitante a abandonar a página.

Para captar alunos, deixe claro logo na primeira página sobre o que é seu curso, como ele se desenvolve, o que o estudante irá aprender e, claro, suas qualificações profissionais.  

2. Disponibilize infoprodutos

Infoproduto é o nome dado aos produtos digitais que transmitem informações, como ebooks, checklists, webinars, entre outros.

– Como criar um eBook

Método de comunicação com o cliente que atrai atenção e ajuda a estabelecer autoridade, você pode usar essa estratégia para captar leads qualificados e criar uma base de e-mails.

Também é possível incorporar esses infoprodutos como material de apoio ao seu curso online e desse modo oferecer mais um benefício atraente ao cliente.

3. Aprenda com seus concorrentes

Fique atento, ninguém aqui está falando para copiar a concorrência, mas não estar a par do que fazem também é um erro.

Ao observar como nossos competidores atuam, muitas vezes ganhamos ideias valiosas e percebemos o que pode ser bom ou ruim para o nosso negócio.

Uma análise da concorrência também mostra quais estratégias de captação estão sendo usadas e como elas se comparam com as suas.

4. Aproveite quem já é seu aluno

Não há melhor propaganda do que o famoso “QI”: quem indica.

Peça a seus alunos e até mesmo a colegas que já trabalharam com você para criarem depoimentos sobre seu curso ou sua performance profissional.

Outra opção mais elaborada para captar alunos, é oferecer alguma recompensa para um cliente atual que indique e convença outra pessoa a se inscrever no curso.

5. Entregue algo de valor sem cobrar nada

Estratégia bastante usada e comprovadamente eficaz, entregar algo ao cliente sem pedir nada em troca é um primeiro passo para criar um relacionamento e ganhar credibilidade.

No caso de cursos online, muitos profissionais optam por oferecer um primeiro módulo gratuito.

– Como conseguir alunos com cursos online grátis e Inbound Marketing

As possibilidades são inúmeras, como criar webinars para falar sobre um assunto que interesse ao seu público-alvo, infoprodutos com conteúdo relevante ao curso, materiais de ensino extras, entre outros.

Ao captar alunos, você começa a formar uma base de clientes que, por si só, trabalha a seu favor.

Clientes interagem e compartilham experiências com outras pessoas, trazendo um novo público para o círculo. Assim, o engajamento ganha um ciclo contínuo e consistente.

Educação online com o Coursify.me

As táticas listadas acima se aplicam a qualquer tipo de negócio, e são perfeitas para quem está começando a vender cursos online e precisa captar e fidelizar alunos.

– 5 passos para criar um programa de fidelidade

Com um pouco de organização e uma estratégia focada, em pouco tempo você estará atraindo leads potenciais e conseguindo seus primeiros alunos.

Plataforma EAD completa, o Coursify.me é a solução ideal para quem quer criar, vender e divulgar cursos na internet, sem ter que investir para começar seu próprio negócio.

Atendendo empresas e profissionais em mais de 60 países, a plataforma é um ambiente virtual de aprendizagem dinâmico e customizável.

O Coursify.me oferece 3 opções de planos para você decidir qual melhor atende às suas necessidades e, a boa notícia, é que o Plano Iniciante é gratuito!

Visite nosso site, teste a plataforma, entre agora no mercado de cursos online e garanta seu lugar nessa história.

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5 opiniões de recrutadores sobre cursos online no currículo

Muitos profissionais se questionam, e a verdade é que ainda há ressalvas do mercado quanto a presença de cursos online no currículo.

Segundo entrevista feita pela revista Exame.com com alguns recrutadores, isso acontece principalmente devido a falta de conhecimento e informação sobre a qualidade dos cursos online.

Cientes desse pensamento preestabelecido, os headhunters trabalham para mostrar aos gestores que os resultados atingidos importam mais do que a forma como o conhecimento foi adquirido.

Confira a opinião de 5 headhunters das maiores consultorias de recrutamento do país a respeito de cursos online no currículo:

1. Marcelo Cuellar, gerente da Michael Page do Rio de Janeiro

   

“Se é um curso que traz aprendizado e faz com que a pessoa tenha um desempenho melhor é válido”, diz. A rejeição das empresas, segundo ele, é inicial, e os resultados que o profissional traz após ter feito o curso é que fazem a diferença. “Acredito na combinação da educação online e presencial”, finaliza.

2. Jacqueline Resch, sócia-diretora da Resch Recursos Humanos

   

“Os cursos online ainda não são tão valorizados pelo mercado, mas creio que isto é fruto de desconhecimento, preconceito e certa resistência frente ao novo”, diz Jacqueline Resch. Para ela, a tendência é que esta modalidade seja assimilada pelo mercado já que a oferta tem crescido a cada dia. “Eu jamais discriminaria um candidato por ter usado a tecnologia para ampliar seus conhecimentos e suas habilidades. Seria um total absurdo na era digital”, afirma Jacqueline.

3. Jorge Martins, headhunter da Robert Half

   

“A gente não faz distinção se um curso é presencial ou online”, diz Jorge Martins, da Robert Half. Também para ele o que vale é a identificação com o curso e o aprendizado conquistado. “Agora, profissional deve saber que por ser a distância o curso demanda dedicação maior”, ressalta. Na opinião dele o conteúdo é o mesmo o que muda é a interação. Por isso os cursos que reúnem alunos em datas determinadas são os mais indicados pois permitem que haja mais trocas.

4. Sthaell Ramos, sócia-diretora da People on Time consultoria

   

“Apesar de não ser uma modalidade nova, ainda existe essa ideia de que é algo novo e existe sim algum tipo de preconceito”, diz Sthaell Ramos, da People on Time. Para ela, a receptividade deve aumentar a partir do momento em que se começar a entender os ganhos adquiridos com educação a distância. “O preconceito vem da falta de conhecimento e de adaptação à mudança, acho que vai ganhar um peso maior, já que estamos na era da tecnologia”, diz a especialista.

5. Joseph Teperman, headhunter e sócio da FLOW Executive Finders

   

“O ensino a distância é uma belíssima solução para quem está fora dos grandes centros”, diz Joseph Teperman da Flow Executive Finders. No entanto, ele confirma que a modalidade é vista com ressalvas no mercado. “Como tudo que é muito novo, os cursos online ainda são vistos com reserva pelo mercado de trabalho”, diz. Por isso, os “pioneiros” (ou seja quem optou por esta modalidade) terão um pouco de dificuldade em serem bem aceitos, segundo ele. No entanto, a sua visão é a de que importa mais o que a pessoa aprende do que a forma como ela faz isso, se em casa ou na presença de colegas e professores.

Podemos observar que cursos online no currículo não são mais novidade e estão sendo bem aceitos por recrutadores, que de sua parte, trabalham para mudar a visão do mercado quanto ao ensino a distância.

Plataforma de hospedagem para cursos online, o Coursify.me já opera em mais de sessenta países, levando conhecimento e ensino de qualidade para todos.

Se você quer hospedar, vender ou fazer cursos, acesse o site do Coursify.me e conheça todos os recursos e opções que temos para você.

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Muitos profissionais se deparam com problemas como falta de tempo para desenvolver mais módulos e aprofundar o conteúdo, pouco conhecimento em ferramentas de gravação e edição, pouco tempo disponível para divulgar o curso e assim por diante. Se esse for seu caso, não desista, procura alguém para lhe ajudar, feche uma parceria.

Criar cursos online: dicas para fechar boas parcerias

Criar cursos online de qualidade, com o objetivo de manter um negócio a longo prazo, envolve bastante trabalho. E isso é só o começo, depois ainda tem o processo de divulgação e vendas.

Mas antes de se apavorar e desistir da ideia, lembre-se que é normal empreendedores que estão lançando suas startups no mercado procurarem parcerias, tanto para ajudar no desenvolvimento do produto, quanto no processo de comercialização. 

O grande X da questão é que buscar parceiros é uma coisa, fazer a parceria funcionar é outra. As obrigações e benefícios de cada parte nesse tipo de relacionamento devem ser estabelecidas e deixadas bem claras desde o início, para evitar que o acordo acabe em aborrecimentos e prejuízos.

Para que sua parceria dê os resultados esperados e contribua para você conseguir criar cursos online com a qualidade que deseja, confira algumas dicas:

Defina o propósito da parceria

Coloque no papel exatamente porque a parceria está sendo firmada, se é para lhe auxiliar a criar cursos online, produzir conteúdo, formatar o curso, atender alunos, divulgar o material, etc.

Depois é importante deixar claro em contrato qual a responsabilidade de cada um no projeto, os prazos, a relação com o cliente e, o mais importante, o que será feito caso o acordo não dê certo.

Conheça seu parceiro

Confiança e respeito são muito importantes em uma parceria e para isso é importante que você conheça bem seu parceiro e saiba como ele se porta profissionalmente. Antes de fechar qualquer acordo, analise materiais que ele já produziu, observe como ele atende o cliente, e se o seu propósito é comum ao seu negócio.  

Tenha em mente que o fato da pessoa ser sua amiga não a transforma em uma boa parceira de negócios. Fique atento, porque se você está trabalhando com alguém ruim, aos olhos do cliente, você também é ruim.

Divida e delegue funções

Não há sentido em fechar uma parceria e continuar centralizando todas as responsabilidades em você. Ao fazer esse acordo esteja preparado para dividir funções e delegar parte do projeto.

Essas definições precisam estar claras entre os parceiros, para que cada um saiba exatamente quais as suas obrigações e onde começam a do outro. Lembre-se que também nas parcerias, é comum ocorrerem projetos paralelos ao trabalho em comum e que nem sempre você terá o controle sobre o que se parceiro está fazendo ou assumindo.

Relação com o cliente

Muitos contratos de parceria focam na prestação de serviços, como cada parte irá auxiliar a outra a criar cursos online, produzir e gravar o conteúdo e demais aspectos do desenvolvimento, mas esse tipo de acordo também precisa prever como será o relacionamento com o cliente em comum.

Estabeleça em contrato quem ficará encarregado pelo atendimento ao aluno, desde responder dúvidas, promover chats online, realizar serviço de SAC e o que mais for necessário ao seu tipo de negócio.

Criar cursos online é tarefa trabalhosa e  unir forças é sempre um bom meio de agregar maior eficiência ao processo e dar confiança para o empreendedor.  

Depois de encontrar o sócio ideal para desenvolver seu curso, o Coursify.me é o outro parceiro que você busca. Plataforma completa para hospedagem de cursos online, o Coursify.me tem todos os recursos necessários para que você disponibilize seu material e comece a vender hoje mesmo, e o melhor, sem pagar nada por isso!

Navegue em nosso site e saiba porque somos a melhor opção para quem quer criar e vender cursos online.

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